sevrin

在今年年初，和同事開始合住，大家的職位都是隸屬工程處的職員，
位於相同的立場，在相處上來，除了一些生活習慣上的適應期，也沒有什麼大磨擦，
偶爾也會湊在一起評論公司內部的事情，批評一些看不慣的指令與方針，用以發洩情緒上的不滿。

在某一位同事轉職管理部後，氣氛開始慢慢轉變了。
也許是太過於靠近Mr.R，接受的訊息過於偏狹，在想法上，已經無法容納下其他人的批評。
一開始，會以站在公司立場的角度來解釋上面所發佈的作法；接下來變成了反駁；
再接著，聽到評論公司不好的事情，臉色會瞬間垮下來。
慢慢的，也就不再跟這位同事討論一些公司上的事了，誰沒事找人給擺臉色呢。

最近，職場上一陣兵慌馬亂，到處傳來裁員或排休的消息。
加上公司內部管理面的問題，開始出現明顯的緊張氣氛。
宿舍內開始低語，三三兩兩的互相交流訊息，也許是討論公司，討論同事，討論市場的情形，
但總會避開不想讓其知道，或參加討論的人。

今天和大豬、Carolyn吃完飯回宿舍，一開門，客廳氣氛凝重，安靜無語，接著在客廳的兩位同事
起身到房間內繼續低語討論，哎。

大豬說，也許因為我還是在職員工，所以有些事不願意讓我知道，
但這麼明顯的迴避態度，實在讓人不太舒服，要也做漂亮一點嘛。
紙包不住火，該來的總會來，該知道的總會知道，隨遇而安嘍。